近日，根據波蘭媒體Warsaw Business Journal於10月29日報道，引述英特爾向當地勞工辦公室提交的文件內容，英特爾計劃在波蘭格但斯克研發中心進行大規模裁員，裁員人數預計達到數百人。這一消息引發了廣泛關注和討論。
針對此事，英特爾駐波蘭發言人證實了裁員計劃，並表示這是根據公司8月宣布的廣泛節支計劃所做出的艱難但必要的決定。然而，發言人並未透露具體的裁員人數。他強調，裁員是公司面臨過最艱難的決定之一，但改變的目的是為了建立一個更簡單、更具適應性和優化的組織，以支持英特爾的長期永續發展策略。
據了解，英特爾在格但斯克研發園區擁有約2,500名員工和1,500名分包商員工，是當地重要的高科技企業。此次英特爾裁員計畫無疑將對園區內的員工和分包商產生深遠影響。
今年8月，英特爾CEO帕特·基辛格曾向全體員工發送了一份備忘錄，宣佈公司將進行一項“重大成本削減措施”，旨在到2025年實現節約100億美元（約合713.89億元人民幣）的成本目標。這項計畫包括減少約15,000個職位，約占公司員工總數的15%。基辛格在備忘錄中指出，大部分裁員措施將於今年底前完成。
目前，英特爾各部門的管理階層已經向總部提交了建議裁員的員工名單。透過自願提早退休和離職的方式，公司已經實現了今年裁員目標的一半以上。此外，英特爾也正在推動一項計劃，力求在年底前減少或退出全球約三分之二的房地產資產，以進一步降低成本。
此次裁員計畫是英特爾全球成本削減措施的一部分，旨在提高公司的營運效率和獲利能力。然而，對於受影響的員工和分包商來說，這無疑是個重大的挑戰。他們需要面對失業的風險，並尋找新的就業機會。
英特爾發言人表示，公司將盡最大努力為受影響的員工提供支持，包括提供職業規劃諮詢、培訓和再就業援助等。同時，公司也將與地方政府和勞工組織合作，共同因應裁員帶來的社會影響。
英特爾在波蘭格但斯克研發中心的裁員計畫是公司全球成本削減措施的一部分，旨在提高營運效率和獲利能力。然而，對於受影響的員工和分包商來說，這無疑是個嚴峻的挑戰。他們需要積極應對失業風險，並尋找新的就業機會。
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