育碧員工舉行三天大罷工,抗議回辦公室工作政策和薪資待遇

育碧員工舉行三天大罷工,抗議回辦公室工作政策和薪資待遇

電玩巨頭育碧Ubisoft)的員工於本週二在法國多地開始了為期三天的罷工行動,表達對公司遠距辦公政策調整及薪資待遇的不滿。這項罷工行動對於近期已經面臨銷售下滑和股價波動的育碧來說,無疑是一個新的重大挑戰。

據悉,育碧近年來推出的多款新遊戲,如《星際大戰:亡命之徒》、《碧海黑帆》以及《波斯王子》系列新作,市場表現都未達預期。此外,育碧也將備受期待的《刺客教條》系列新作推遲至明年發售,這一決定引發了投資者的廣泛擔憂。自年初以來,育碧的股價已累積下跌超過40%,並在9月創下十年來的最低點。

這次罷工的直接導火線是育碧管理階層在9月發布的通知,要求全球所有員工每週必須回辦公室工作三天。這項政策調整引發了員工的不滿,尤其是在今年2月,育碧員工已經因薪資待遇問題舉行過一次罷工行動。

法國電玩產業工會(STJV)的克萊門特·蒙蒂尼表示,育碧要求員工回辦公室上班的做法違背了先前的承諾,並「打亂了員工的生活安排」。他指出,工會在2月提出的訴求並未得到公司的任何回應,而9月的通知則成為了「壓垮駱駝的最後一根稻草」。

育碧管理層在電子郵件中向員工解釋稱,回辦公室上班對於培養創造力和加強團隊協作至關重要,並承諾將給予員工足夠的時間來適應這項政策調整。然而,這項解釋並未能平息員工的不滿情緒。

在蒙彼利埃和巴黎,分別有大約50人和100多人參加了罷工,育碧在安錫和里昂的辦公室也受到了不同程度的影響。根據STJV工會統計,這次罷工共有超過700名員工參與,規模與2月的罷工行動相當,是遊戲產業內的重大罷工事件。

罷工者在育碧巴黎總部外向法新社表示,他們感到越來越失望,認為公司並未真正傾聽員工的聲音。這項罷工行動不僅將對育碧的日常營運產生一定影響,還可能進一步加劇公司的股價波動和市場不確定性。

育碧方面尚未對此罷工行動做出具體回應,但這起事件無疑再次凸顯了公司在員工管理和薪資待遇方面存在的問題。未來,育碧需要積極回應員工訴求,採取有效措施改善員工工作環境和薪資待遇,以維持公司的穩定和發展。

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