近日，全球領先的半導體解決方案供應商SK海力士宣布，計劃於下半年再次啟動大規模的新員工及有經驗員工招募活動，以進一步鞏固其在高頻寬記憶體（HBM）領域的領先地位，並積極因應人工智慧（AI）半導體市場的快速成長需求。
據公司內部人士透露，SK海力士將於本月10日正式發布「下半年新進員工及初級人才招聘」公告，面向即將畢業的預定畢業生、明年2月已畢業的求職者，以及擁有2至4年半導體產業實際工作經驗的「初級人才」全面開放。此次招募標誌著SK海力士在人才策略上的持續投入和深化，旨在透過吸引更多優秀人才，為公司的技術創新和未來發展注入強勁動力。
自2021年起，SK海力士便將原有的上半年和下半年分批次招聘模式調整為全年全職招聘制度，並同步引入了初級人才選拔流程。這項措施旨在更早發掘並吸引那些具備半導體產業實際經驗的優秀人才，為公司帶來更豐富的技術儲備和實戰經驗。
值得注意的是，此次招募活動距離去年7月SK海力士史無前例地同時啟動新員工及有經驗員工招募僅數月之遙，再次彰顯了公司在市場佈局和技術革新方面的緊迫感和前瞻性。
為實現未來業務的持續成長，SK海力士計畫在多個關鍵領域加大人員投入，包括但不限於HBM設計及先進封裝等AI儲存半導體核心技術領域。此外，隨著公司最近在Cheongju宣布的新投資項目M15X以及位於美國的先進封裝生產基地的推進，SK海力士也將在工程師隊伍的建設上持續發力，為這些前沿技術的研發與應用提供堅實的人才保障。
根據招聘流程安排，通過初步文件篩選的應徵者將需參加SKCT（SK能力測試）、筆試及面試等環節，新員工預計將於明年1月正式入職，而初級人才則計劃於2月加入公司並開始工作。 SK海力士表示，公司將為所有新進職人員提供完善的培訓體系和廣闊的發展空間，協助每位員工在職涯中不斷成長與突破。
這次招募活動的啟動，不僅是SK海力士對AI半導體市場前景充滿信心的體現，更是其在全球半導體產業競爭中保持領先地位、推動技術創新與產業升級的重要舉措。
本內容來自創作者：News 上傳發布，不代表本網站觀點與立場。转载，请注明出处：https://news.kejixun.com/21483.html
