上週五，全球支付巨頭萬事達卡（Mastercard）宣布了一項重要的人事調整計劃，作為公司今年早些時候公佈的重組戰略的一部分，將全球員工總數減少3%，以進一步集中資源於核心業務的發展。此次裁員預計將影響約1,000名員工，標誌著公司在全球營運策略上的重大調整。
根據萬事達卡最新的員工數據，截至去年底，該公司全球員工總數為33,400人。因此，此次裁員比例雖不高，但涉及人數仍較為顯著，凸顯了公司在面對市場變化時採取的積極應對措施。
萬事達卡發言人表示：「透過這一系列變化，我們旨在將寶貴的資源重新配置到成長潛力更大的領域，例如拓展新市場以及加強我們的網路和反詐騙業務部門，從而提升整體競爭力。
根據彭博社報道，受此次裁員影響的大部分員工將在今年第三季內收到正式通知。這項安排為受影響的員工提供了一定的緩衝期，以便他們能夠提前做好職涯規劃和個人準備。
此外，上個月，萬事達卡財務長Sachin Mehra透露，為了支持此次重組計劃，公司將在截至9月30日的本財季內計入一筆高達1.9億美元（約合13.62億元人民幣）的一次性重組費用。這筆費用將主要用於支付裁員相關的補償金、福利調整以及重組過程中產生的其他費用。
業內人士分析認為，萬事達卡此次裁員和重整計畫是其應對全球支付市場日益激烈競爭的重要舉措之一。透過精簡機構、優化資源配置，公司更能聚焦核心業務領域，提升營運效率與市場競爭力，為未來的永續發展奠定堅實基礎。
萬事達卡的這項決策體現了公司在面對市場挑戰時的靈活性和果斷性。隨著全球支付市場的不斷發展和變化，相信萬事達卡將能夠憑藉其在技術創新、市場拓展以及客戶服務等方面的優勢，繼續引領產業發展潮流。
本內容來自創作者：秋秋 上傳發布，不代表本網站觀點與立場。转载，请注明出处：https://news.kejixun.com/19040.html
