隨著蘋果現任CEO蒂姆·庫克及其他多位高階管理團隊成員任期接近尾聲，業內紛紛猜測蘋果高層將迎來一場大規模的人事變動。 彭博社知名記者馬克‧古爾曼在最新報道中指出，除了CEO的繼任人選備受關注外，蘋果公司的各個關鍵部門也需要尋找新的領導者。
目前，約翰·特恩斯被視為接替庫克的熱門人選，但他若成功上位，則意味著蘋果公司的多個重要部門將出現空缺。 這些部門包括營運、財務、法務、軟體工程、硬體工程以及硬體科技等，每個部門都對蘋果的成功至關重要。
在營運方面，營運長傑夫威廉斯的得力助手、高級副總裁薩比赫汗被視為潛在的繼任者。 自2019年加入蘋果執行團隊以來，汗一直負責整個供應鏈的管理，同時也有可能接手AppleCare支援部門。
財務部門的負責人盧卡·馬埃斯特里自2014年上任以來，一直穩紮穩打地管理蘋果的財務事務。 他一直在培養財務副總裁凱文·帕雷克作為自己的接班人，後者預計將在未來接任財務長的職位。
法務總顧問凱特亞當斯自2017年加入蘋果以來，展現出卓越的領導能力。 她在這個要求極高的職位上表現出色，尤其是在蘋果面臨國內外監管壓力的情況下。
軟體工程部門的克雷格·費德里吉自2012年起擔任蘋果頂尖的軟體主管，他的潛在接班人選包括目前負責iOS系統多項功能的塞巴斯蒂安·馬裡諾，以及負責底層軟體 技術的喬恩·安德魯斯。
如果約翰·特恩斯升任CEO，那麼他的繼任者可能是推出Vision Pro的麥克·洛克威爾。 不過，特恩斯和洛克威爾之間的關係微妙，這可能會成為影響繼任選擇的因素。
在硬體科技部門，晶片技術負責人斯里桑塔納姆被認為是現任負責人約翰尼·斯羅吉的接班人選。 他負責研發包括iPhone和Mac在內的所有蘋果設備核心晶片，是蘋果硬體技術團隊的重要成員。
隨著蘋果高層人事變動的臨近，這些潛在繼任者的表現將備受關注。 他們是否能夠帶領蘋果繼續創新，並保持行業領先地位，將是市場的焦點。
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