東南亞電商巨擘Shopee（華語地區稱“蝦皮”）近期針對社交媒體上流傳的“數百人”大規模裁員傳聞進行了官方回應，明確表示該消息不實。據印尼本地媒體Tempo.co週六報導，Shopee印尼公司公共事務主管拉迪納爾·納塔普拉維拉（Radynal Nataprawira）指出，公司並未實施裁員計劃，而是將部分客戶服務崗位的員工調配至梭羅和日惹兩地。
據Shopee週六發佈的書面聲明，這一調動是基於公司戰略發展需要及兩地城市設施和人力資源發展的良好準備情況。拉迪納爾解釋說，雖然大部分團隊成員願意配合公司的重新安置計劃，但也有少數員工因個人原因不願搬遷至新地點，這些員工最終選擇了辭職，而非被公司解雇。
他進一步強調，將員工轉移到日惹和梭羅是Shopee去年就已制定的規劃，旨在通過優化資源配置，為更多地區創造平等就業機會，促進當地經濟發展。這一舉措體現了Shopee作為行業領軍者，在追求業務增長的同時，也積極履行社會責任，致力於員工福祉與地區平衡發展的努力。
此次事件再次引發了公眾對於科技企業人力資源管理策略的關注。在快速變化的商業環境中，企業如何在保持競爭力的同時，妥善安置員工，維護員工權益，成為了一個值得深思的課題。Shopee的處理方式，無疑為行業提供了有益的參考和借鑒。
值得注意的是，儘管Shopee已澄清裁員傳聞，但如何在未來繼續加強員工溝通，增強員工對於公司戰略的理解和支持，仍是其需要持續努力的方向。
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